Deskripsi
Kerja Ketua periode 2013-2014:
- Menjadi pemimpin organisasi yang
menjalankan fungsi-fungsi manajemen guna mencapai tujuan organisasi
- Pengontrol keseluruhan program kerja
organisasi
- Memberikan arahan kerja kepada seluruh
anggota
- Mengadakan pelatihan yang lebih intensif
dan kontinyu kepada semua anggota
- Memberikan reward and punishment
terhadap anggota
Proker
Umum BPH periode 2013-2014:
-
Pembuatan
tupoksi dan sop
-
Musyawarah
Tahunan Erdams
-
Pengadaan
Portofolio Erdams
1. Pembuatan
TUPOKSI dan SOP periode 2013-2014:
Deskripsi
: Program ini merupakan program BPH
sebagai peraturan kebijakan yang dibuat oleh kesepakatan bersama
Tujuan
: Agar Setiap BPH mengetahui tugas-tugas dan prosedur-prosedur yang akan
dilakukan.
Tempat
: Tentatif
Anggaran
: Rp.100.000,-
Pertanggung
Jawab : BPH
2. Musyawarah
Tahunan ERDAMS 2013-2014:
Deskripsi
: Program ini merupakann program
terakhir pada kepengurusan.
Acara
ini membahas tentang laporan pertanggungjwaban yang sudah dilakukan selama
kepengurusan serta pemilihan Ketua umum.
Tujuan
: Agar dapat mengetahui sistem kerja selama kepengurusan yang masih perlu
direvisi dan rekomendasi untuk kepengurusan
Tempat
: Cirendeu
Waktu
: 22 Juni 2014
Anggaran
: Rp.9.000.000,-
3. Pengadaan
Portofolio ERDAMS 2013-2014
"Siap, Cepat, Tanggap"
0 komentar:
Speak up your mind
Tell us what you're thinking... !